Specjalista technolog – programista OSN

Zakres obowiązków:

  • Terminowe opracowanie programów OSN na wytaczarki oraz przygotowanie technologii na części zlecone do wykonania.
  • Opracowanie kart narzędziowych do technologii obróbki na wytaczarkach OSN.
  • Określenie norm czasu pracy i taryfikacji robót, prowadzenie analiz napięcia norm czasu pracy.
  • Nadzorowanie wdrażania opracowanych programów i technologii na produkcji.
  • Opiniowanie zapytań ofertowych pod względem technicznych możliwości wykonania.
  • Wprowadzanie aktualizacji i zmian w dokumentacji technologicznej.
  • Współpraca z Działem Zarządzania Jakością w zakresie rozpatrywania reklamacji jakościowych oraz opracowanie działań korygujących.
  • Wnioskowanie i realizacja tematów postępu technicznego, obniżki kosztów, warunków BHP i p.poż.

 

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne: mechanika i budowa maszyn, inżynieria mechaniczna lub średnie techniczne z doświadczeniem.
  • Znajomość programów: MsOffice, AutoCAD lub pochodne.
  • komunikatywność, otwartość na nowe doświadczenie, współpraca zespołowa.
  • Język angielski w stopniu co najmniej B1 lub wyżej.

 

Mile widziane:

  • Modelowanie 3D, praca w systemie ERP, znajomość systemu HEIDENHAIN.

 

 

Rodzaj umowy: Umowa o pracę (pełny etat)
Miejsce pracy: Stalowa Wola

 

Oferujemy:

  • Pracę w renomowanej firmie o bogatej tradycji i doświadczeniu.
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie o umowy o pracę.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
  • Dodatkowe benefity, tj. ubezpieczenie na życie i NNW, prywatną opiekę medyczną.
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku urlopowego).

 

 

CV z dopiskiem „TECHNOLOG” prosimy przesyłać na adres e-mail:
rekrutacja @ oddzial1 hsw pl
lub Huta Stalowa Wola S.A. Oddział I w Stalowej Woli, 37-450 Stalowa Wola, ul. Władysława Grabskiego 48.

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

 

RODO – informacje dla Kandydata

Przesłanie z własnej inicjatywy w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w art. 22(1) Kodeksu pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia lub innych, podanych w ogłoszeniu, które są wymagane w związku z realizacją obowiązku wynikającego z przepisu prawa, traktujemy jako Twoją zgodę na przetwarzanie tych danych dla potrzeb rekrutacji.

Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych formularza zgody, który możesz pobrać tutaj:

Zgoda dla kandydata