Specjalista technolog – montaż
Zakres obowiązków:
- Opracowywanie procesów oraz instrukcji technologii montażu zespołów, obróbki mechanicznej i plastycznej części oraz dokumentów związanych z procesem technologicznym – atesty, dzienniki montażu, plany kontroli i inne wymagane dokumentacją konstrukcyjną .
- Wdrażanie i nadzorowanie nowo opracowanych technologii na Oddziale Montażu.
- Aktualizowanie procesów technologicznych oraz wnioskowanie o wprowadzanie zmian konstrukcyjnych.
- Rozwiązywanie problemów technicznych zgłaszanych przez Wydział.
- Nawiązywanie kontaktów z firmami zewnętrznymi, celem pozyskiwania i wdrażania nowych
- Analiza technicznych możliwości wykonania zapytań ofertowych i opracowywanie wskaźników do ofert.
- Kontakt i uzgodnienia techniczne z klientami i kooperantami HSW S.A. Oddział 1.
- Udziału w wyjazdach służbowych, kursach i szkoleniach tematycznych związanych z potrzebami Spółki.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne (mechanika i budowa maszyn, inżynieria mechaniczna i pokrewne) lub średnie techniczne z 5 letnim doświadczeniem.
- Znajomość programów: MsOffice, AutoCAD lub pochodne.
- Komunikatywność, otwartość na nowe doświadczenie, współpraca zespołowa.
- Język angielski w stopniu co najmniej B1 lub wyżej.
- Bardzo dobra znajomość zagadnień technologii budowy maszyn i rysunku technicznego.
- Bardzo dobra znajomość technologii i montażu.
Mile widziane:
- Modelowanie 3D, praca w systemie ERP.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę (pełny etat)
Miejsce pracy: Stalowa Wola
Oferujemy:
- Pracę w renomowanej firmie o bogatej tradycji i doświadczeniu.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie o umowy o pracę.
- Możliwość rozwoju zawodowego.
- Dodatkowe benefity, tj. ubezpieczenie na życie i NNW, prywatną opiekę medyczną.
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku urlopowego).
CV z dopiskiem „TECHNOLOG – MONTAŻ” prosimy przesyłać na adres e-mail:
rekrutacja @ oddzial1 hsw pl
lub Huta Stalowa Wola S.A. Oddział I w Stalowej Woli, 37-450 Stalowa Wola, ul. Władysława Grabskiego 48.
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
RODO – informacje dla Kandydata
Przesłanie z własnej inicjatywy w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w art. 22(1) Kodeksu pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia lub innych, podanych w ogłoszeniu, które są wymagane w związku z realizacją obowiązku wynikającego z przepisu prawa, traktujemy jako Twoją zgodę na przetwarzanie tych danych dla potrzeb rekrutacji.
Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych formularza zgody, który możesz pobrać tutaj: